Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Gdy stracisz pracę, a do emerytury brakuje Ci zaledwie kilku lat możesz rozważyć świadczenie przedemerytalne.
W pierwszej kolejności sprawdź, czy takie świadczenie Ci w ogóle przysługuje. Aby się o nie ubiegać musisz być zwolniony z winy pracodawcy oraz pracować co najmniej 6 miesięcy w firmie, która Cię zwolniła. Pamiętaj także, że wiek dla kobiet wynosi w takim wypadku 55 lat, a dla mężczyzn 60 lat, a staż pracy odpowiednio 30 i 35 lat. Aby móc złożyć dokumenty o świadczenie przedemerytalne musisz także zarejestrować się w Urzędzie Pracy i pobierać zasiłek dla bezrobotnych co najmniej przez pół roku. Nie możesz zapomnieć także o tym, że gdy Urząd Pracy zaproponuje Ci zatrudnienie nie możesz odmówić.