Jakie wynagrodzenie za pracę w nocy?
Pracujesz na cały etat - nie tylko w dzień, ale również na zmiany nocne? Zastanawiasz się, czy wynagrodzenie za pracę w nocy jest wliczanie do płacy zasadniczej?
Za każdą godzinę pracy na nocnej zmianie (od 21:00 do 7:00) przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20% stawki godzinowej, która wynika z minimalnej płacy. Obecnie jest to 1500 zł brutto każdego miesiąca. Wszystkie dodatki, np. dodatek za staż pracy, premie, a także dodatek za pracę w nocy, wlicza się w minimalne wynagrodzenie.
Jeżeli pracownikowi zostanie wypłacona pensja mniejsza niż minimalna, wówczas w kolejnym miesiącu musi nastąpić wyrównanie. Doliczane jest ono do comiesięcznego wynagrodzenia.