Urlop wypoczynkowy w nowej pracy - kiedy się należy?
Zaczynasz pracę w nowej firmie? Zastanawiasz się, kiedy będziesz mogła wziąć kilka dni wolnego? Sprawdź, jakie są Twoje szanse na dłuższy wypoczynek.
Zaczynając nową pracę, prawo do urlopu nabywasz z upływem każdego miesiąca zatrudnienia w 1/12 należnego Ci wymiaru urlopu. Oznacza to, że gdy pracę zaczęłaś w styczniu i jest to Twoje pierwsze zatrudnienie, a chcesz pojechać na wakacje w lipcu, należy ci się 6x1/12 z 20 dni (tyle wynosi wymiar urlopu), masz aż 10 dni wolnego.
Prawo do kolejnego urlopu nabędziesz w nowym roku kalendarzowym. I nie ma przy tym znaczenia, w jakim miesiącu podjęłaś zatrudnienie.