Godziny nadliczbowe - kiedy się należą?
Masz nienormowany czas pracy, efektem czego bardzo często pracujesz znacznie dłużej niż 8 godzin dziennie? Sprawdź, czy należy Ci się wynagrodzenie.
Zadaniowy system pracy (tak zatrudnieni są np. handlowcy) nie oznacza, że pracownik może wykonywać swoją pracę przez kilkanaście godzin - bez dodatkowego wynagrodzenia. Tygodniowy bilans godzinowy musi być zgodny z liczbą godzin zapisaną w kodeksie pracy, czyli 40 godzin tygodniowo.
Jeśli realizowane zadania wykraczają poza czas pracy, wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić za nadgodziny. Ich wysokość uzależniona jest od tego, czy praca wykonywana jest w dni powszednie (50%), czy w niedzielę i święta oraz w nocy (100%).