Zmiany warunków umowy o pracę - jak postąpić
Zmiana warunków umowy o pracę - kiedy jest niezgodna?
Obawiasz się, że pracodawca może zmienić Ci warunki umowy? Wiedz, że nie wszystkim pracownikom szef może pogorszyć warunki pracy, np. zmniejszyć pensję.
1. Jeśli jesteś pracownicą w ciąży, to wiedz, że jesteś pod ochroną przez cały okres ciąży i w czasie urlopu macierzyńskiego. Jeśli szef musiałby Cię przenieść do inne pracy (np. z zaleceni lekarza), to musiałby ci wypłacić taką samą kwotę płacy, nawet jeśli na tym nowym stanowisku są mniejsze pensje.
2. Jeżeli jesteś młodą mamą to tez szef nie może Ci pogorszyć warunków umowy.
3. Jesteś pracownikiem w wieku przedemerytalnym? Szef nie ma prawa Ci zmienić warunków umowy (dotyczy to w szczególności osób, które przechodzą na emeryturę na starych zasadach).
